scorecardresearch

İş Hukuku

1 izlenme
KategoriHaber
Eklenme Tarihi 2 yıl önce
DilTürkçe
Açıklama
İşveren çalışma saatlerini tek taraflı olarak değiştirebilir mi?
Taciz ne anlama gelmektedir?
İşverenin hangi davranış yada sözleri taciz sayılır?
Taciz hangi hallerde çalışan açısından haklı fesih gerekçesi olur?
İşverenin çalışanına hakaret etmesi haklı fesih nedeni olur mu?
İşçinin fesih hakkını kullanması bir süreye tabi midir?